安振华却不怎么认同:“难就用你那个美女作家的方案?听说你找半年都没找到合适的人选,公司可等不起那么久。”
两方又开始的争论不休。这样的会议今年不知开过凡几,每回到最后疲力竭,但哪方都不肯罢休。其实景程是偏向于主推新人的,有潜力的作者会如同那节节高的竹子,扎土壤,汲取阳光与水分,便有了向上生长的生命力。但公司那批老臣的话他却不能不听,拿不出真正靠谱的人选,他是无法说服那帮人听他的意见的。
看完策划,景程便去参加了公司的会议,讨论下半年策划的明年策划的基本走向。其实说的更直白一点,是选择谁作为公司接下来的主推对象。花无百日红,人无百日衰。作者的发展,三分靠运,七分靠自己,公司固然能把大量的运营资源推到他上,但能不能红,能红多久,完全看作者自。
他正好看到标题,网页就被关掉,突然就想起了那天在大堂的那个姑娘,说话时梗着脖子,一脸倔强的样子。“那个小姑娘的文章你最后看了么?”
到的时候,王卓正在看稿子,聚会神连他进来都没有发现。他把伸过去,突然出声:“在看什么呢?王总编。”王卓这杯最爱看文章,碰到文笔好的文章他能坐在椅子上一天不吃不喝不动弹。
旁边策划的张经理提出不同意见:“安董,其实我认为这些老作者我们也投入了一定量资源运作了几年时间,从市场的反应来看,她们目前确实欠缺大火的潜质,我的建议是我们在观望一段时间,如果实在没有合适的人选,在从您说的这里面选人。”
盛世大厦,偌大的落地窗有阳光透过玻璃折进来。
找作者的事情在进行中,但找不到合适人选只能暂时搁置。烦心之下,也只能找王卓散散心。
那边张经理答:“安董,您不觉得正是因为这样的人难找,是否别人也轻易模仿不了?”
想到这里,他有些烦躁地在房间来回踱步,颇有些疼的样子。
景程却只能暗暗叹息。现阶段公司的日子不太好过,其他出版社都有了隐隐赶超之势,如果在坐收其成,不知将来市场还能否有他们的立足之地。
其实美女作家也好,天才作家也罢,都不过是一层浮在表面的包装,公司最本的问题是出现了作者断层。十年前,公司有澜月,她独特的行文风格和情节构思,在众多言情作者中自成一派,也成为公司在市场中脱颖而出的独特法门。但是澜月已经多次跟他说过,写文章写倦了,要休笔一段时间。何时复出,何时复笔,全都是未知数。因此,公司不得不策划各种方案,希望能打造出第二个澜月。
“老作者别人一样也模仿不来……”
意。更别说此时景程动了真怒,攻击值成几何倍数增长,旁边的众人缩着脖子装鹌鹑,生怕他下一步就是叫到自己。
“我建议在当前公司已经签约的作者中选出一位来,毕竟他们已经小有名气,而且合作了这么久也知知底。”他的行事风格趋向保守,在选人方面也不愿意冒进,而从现有签约作者中选人确实是比较安全的一种法。安振华是跟随父亲打江山的老臣,在公司已经扎多年,基稳健,他的态度其实也代表了大分人。